La era contemporánea de la ARH se inició a finales de la década de los años 1920. Se caracterizó por un mayor interés en el elemento humano en la dirección. Con esta era llegó la investigación en el área de la conducta humana y el desarrollo de herramientas nuevas y de técnicas para dirigir a la gente. También durante este período las relaciones obrero patronales empezaron a reglamentarse por parte del gobierno.
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