A principios de la década de los años 1900 se empezaban a aplicar en la dirección de personal algunos de los conocimientos e investigaciones del crea de la psicología. Uno de los pioneros mas conocidos en psicología industrial fue Hugo Münsterbrg (1863-1916) se concentró en las aportaciones que podía hacer la psicología en las áreas de prueba de empleo, entrenamiento y aumento de la eficiencia.
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Primeras Etapas de la Administración de Recursos Humanos
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