Artículos sobre la Administración de Recursos Humanos

Do It

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¿Qué es?

Do It, traducido "hágalo" se basa en los siguientes conceptos:
  • Definir
  • Abierto
  • Identificar
  • Transformar
Esto viene a significar la necesidad de definir problemas, abrirse a muchas soluciones posibles, identificar la mejor solución y luego transformarlo en acción con eficacia.

Definir el problema
Es necesario que el problema esté correctamente identificado. Se trata de definir el problema.
Los pasos son:
  • Foco de Mente Se debe preguntar por qué el problema existe. Esto puede conducir a una más amplia declaración del problema. Intento de subdividir el problema en más pequeños problemas. Esto puede conducir a una nueva exposición más estrecha del problema.
  • Apretón de Mente Anote al menos dos palabras del objetivo del problema. Seleccione la combinación de las palabras que mejor representa el problema exacto que quiere solucionar. Use esto para escribir una nueva exposición nueva, más óptima y eficaz del problema.
  • Extensión de Mente Catalogue los objetivos y criterios que la solución del problema ha de satisfacer. (Piense en los obstáculos que deben ser vencidos.)
Abrirse a soluciones
Ábrase para considerar muchas ideas de solución. Catalogue cualquier idea que está sobre su mente. Entonces....
Mente Sin falta Pregunte a otra gente. Use sus soluciones como promotores para sus propias ideas.
Sorpresa de Mente Liste ideas ridículas. Úselas para provocar más razonablemente.
Mente Libre Estimule ideas frescas forzando semejanzas entre su problema y cosas que lógicamente no estén relacionadas con su problema. Anote el nombre de un objeto físico,cuadro, planta o nimal. Catalogue sus características detalladamente. Use las características catalogadas para estimular ideas.

Identifique soluciones

Identifique la mejor solución al problema y modifíquela hasta que usted esté listo a transformar su idea en acción.
Mente Se integra Repase sus objetivos y los criterios y seleccione así la mejor de las ideas que le surjan.
Mente Se refuerza Catalogue los aspectos negativos de su idea. Intente reducirlos.

Mente Estimula Exagere lo peor y la mejor consecuencia potencial que podría ser resultado de la puesta en práctica de su solución.

Transforme idea en acción
Transforme su idea de solución en acción.
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