En nuestro país las prestaciones extrasalariales han sido mínimas, pero la tendencia es que se incrementen. Una relación de estas prestaciones puede ser:
- Seguros de vida contratados a nivel general para todos los empleados.
- Seguros de accidentes.
- Seguros de servicios médicos paralelos al de la Seguridad Social.
- Planes para la adquisición de acciones.
- Programas de actividades deportivas.
- Prestaciones para los períodos vacacionales.
- Prestaciones especiales por nacimiento de un hijo, matrimonio o defunción de un familiar próximo.
- Servicios de cafetería y comedores en la empresa, o bonos para comer.
- Ayudas para la formación de los trabajadores y la educación de sus
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