Recursos Humanos

Artículos sobre la Administración de Recursos Humanos

Bienvenidos

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización.

Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos (RRHH) con estas tareas es alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia a través de las personas.

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como Reclutamiento y Selección, Compensaciones y Benéficios, Formación y Desarrollo, y Operaciones. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados, el manejo de las relaciones con sindicatos, etc. Para profundizar en la temática de Recursos humanos, te recomendamos visitar las secciones del sitio:

Espero que les sea de utilidad el sitio.

2 comentarios:

  1. El Blog de RRHH26 de abril de 2020, 20:22

    Gran trabajo de recopilación, para los estudiantes del área de Administración de Recursos Humanos.
    Saludos

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  2. Pedro_8718 de septiembre de 2021, 6:50

    Enhorabuena por el blog me encanta vuestro contenido

    ResponderEliminar

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