Ventajas de los Programas de Orientación

Los programas de orientación tienen muchas ventajas. He aquí algunas de las más mencionadas:

  1. Mitigan la ansiedad inicial.
  2. Facilitan la adaptación social.
  3. Como consecuencia, el nuevo empleado aprende antes sus obligaciones.
  4. Las expectativas del empleado sobre su trabajo son más realistas.
  5. El empleado es productivo mucho antes y realiza su trabajo mejor.
  6. Se reduce la necesidad de que los compañeros y el supervisor vigilen al nuevo empleado.
  7. Se reducen los abandonos y, con ello, las renovaciones y los costes que comportan.

Los programas de orientación tienen ventajas tanto para el empleado como para la organización.

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